|
Арбитражный Суд Приднестровской Молдавской Республики в составе: судей Арбитражного Суда ПМР Сибирко Г.П., Шидловской О.А., Мальского Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО « Кузений» г. Григориополь, к Налоговой инспекции г. Григориополь, о признании недействительной акта государственного органа, при участи:
истца: Балан Г.Ф. - директор
ответчика: Островидова Л.А.- по дов. № 01-2/50 от 10.01.2008г.
Установил:
Истец обратился в суд с требованием о признании недействительным Решения налогового органа № 69 от 05.10.2007г. и акта плановой проверки от 27.09.2007г., как не несоответствующие действующему законодательству.
В порядке ст. 109 АПК ПМР в виду необходимости уточнения, истцом, предмета иска, и представления, сторонами, дополнительных доказательств, а так же в виду заявленного, ответчиком, ходатайства, рассмотрение дела дважды откладывалось.
Истец, свое требование обосновал тем, что 05 февраля 2007 года налоговым органом было принято решение № 69 по акту плановой проверки № 131 от 28 сентября 2007 года, согласно, которого, ООО « Кузений» было привлечено к ответственности в виде наложения финансовых и штрафных санкций на сумму 7 309,11 руб., за занижение единого социального и подоходного налогов. С чем, истец, не согласен, поскольку, указанные акты вынесены в нарушение действующего законодательства, а именно: в нарушение п.п. «в» п. 1 статьи 10 Закона ПМР « О порядке проведения проверок при осуществлении государственного контроля ( надзора)» № 174-З-III от 01.08.2002 года, в акте плановой проверки не определено место проведения контрольного мероприятия, а, имеется лишь ссылка на юридический адрес регистрации ООО « Кузений», в нарушение статьи 11 вышеуказанного Закона, предписание, по итогам документальной проверки, о перечислении в бюджет заниженный налог и финансово штрафные санкции в установленные налоговым законодательством сроки, подписано главным специалистом, а не руководителем органа государственного контроля, так же необоснован вывод налогового органа о занижении подоходного налога при начислении и выплате компенсации за использование личного транспорта директором ООО « Кузений», т.к. в части 2 раздела 5 Инструкции « О порядке выплаты компенсации за пользование личных легковых автомобилей в служебных целях», утвержденной Приказом Министерства экономики ПМР № 73 от 27.02.2004 года, основаниями по которым выплачивается компенсация являются табель учета рабочего времени маршрутный лист, однако, ответчиком, доначисление подоходного налога произведено только, исходя из табеля учета рабочего времени.
В ходе судебного разбирательства, истцом, в порядке ст. 29 АПК ПМР, были изменены основания иска, в частности, от основания, в части наличия нарушений налоговым органом, при проведении проверки, Закона ПМР « О порядке проведения проверок при осуществлении государственного контроля ( надзора)», истец, отказался, но вместе, с тем, дополнил иск, считая, несостоятельными доводы, ответчика, изложенные в акте проверки от 27.10.2007г. о невозможности отнесения на себестоимость продукции ( работ, услуг), стоимость оплаченной электроэнергии и услуг связи, поскольку, правомерно производил расчет за фактически потребленную электроэнергию на основании сложившихся договорных отношений с ГУП « ВЭС», а, домашний телефон руководителя, находящийся по юридическому адресу предприятия, принадлежит предприятию и используется в служебных целях. Однако, в последующем, истец, в порядке ст. 29 АПК ПМР, так же отказался от внесенных дополнительных оснований, при этом, уточнил предмет иска, а, именно, просит, суд, признать частично недействительными решение № 69 от 05.10.2007г. и акт от 27.09.2007 года, вынесенные налоговым органом, в части занижения подоходного налога при начислении и выплате компенсации за использование личного легкового автомобиля на сумму 4 601,38 руб.
Ответчик, требование истца, не признал, мотивируя правомерностью произведенного доначисления подоходного налога, т.к. перерасчет облагаемой базы для исчисления подоходного налога с сумм выплаченных компенсаций за использование личного легкового автомобиля в производственных целях произведен в соответствии с пунктом 5 Инструкции « О порядке выплаты компенсации за использование личных легковых автомобилей в служебных целях», утвержденной Приказом Министерства экономики ПМР от 27.02.2004 года № 73, на основании табелей учета рабочего времени, поскольку, маршрутный лист, в отдельности, не может служить основанием для учета рабочего времени и не является подтверждением исполнения работником своих обязанностей.
Суд, исследовав материалы дел, выслушав объяснения представителей сторон, находит, исковое заявление не подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям:
В соответствии с Указом Президента ПМР № 41 от 2 февраля 2004 года « Об установлении норм компенсации за использование личных легковых автомобилей в служебных целях», Министерство экономики ПМР разработало и утвердило Инструкцию № 73 от 27.02.04г. «О порядке выплаты компенсации за использование личных легковых автомобилей в служебных целях». Согласно, части 2 пункта 5 данной инструкции в случае установления в Приказе руководителя организации размера компенсации в пределах норм, установленных Указом, компенсация выплачивается в зависимости от количества отработанных рабочих дней, определяемых на основании маршрутного листа, установленной формы, без представления иных расходных документов. Приказом Министерства экономики ПМР № 243 от 24.05.2004г., в вышеназванную Инструкцию было внесено дополнение в часть 2 пункта 5, после слов «отработанных рабочих дней» дополнено словами «и (или) пробега»
Как следует из текста пункта 5 вышеуказанной Инструкции выплата компенсации зависит от количества отработанных рабочих дней и пробега, определяемых на основании маршрутного листа, следовательно, маршрутные листы должны соответствовать рабочим дням, определенных и подтвержденных табелями учета рабочего времени, поскольку, маршрутные листы с датами выездов, не подтвержденные отработанным рабочими днями по табелям учета рабочего времени, не могут свидетельствовать о нахождении на работе и использовании личного автомобиля, именно, в служебных целях.
Приказом Министерства экономики ПМР № 440 от 27.08.2004 года, в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Трудового кодекса ПМР, утвержденного Законом ПМР № 161-3-Ш от 19.07.2002г. в действующей редакции с изменениями и дополнениями, и Указом Президента ПМР от 12.05.2004г. № 227, были утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также инструкция по применению и заполнению унифицированных форм учетной документации по учету труда и его оплаты. Согласно, п. 19 раздела 3 указанной Инструкции, табеля учета рабочего времени и заработной платы формы № Т-12 и формы № Т-13 применяются, для учета времени, фактически отработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а так же составления статистической отчетности по труду.
Инструкция по статистике численности работников и заработной платы, утвержденная Приказом Министерства экономики ПМР № 295 от 09.10.2003г., пунктом 6 раздела 1 определяет, что статистическая отчетность по труду в организациях всех форм собственности должна быть составлена на основании форм первичной документации. Основными формами первичной учетной документации по труду являются: приказы (распоряжения) о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора; личная карточка; записка о предоставлении отпуска, так же табель учета использования рабочего времени и другие документы.
Таким образом, порядок и формы первичной учетной документации по труду определены данными инструкциями. Иного порядка определения нахождения работника на рабочем месте, учета использования работником рабочего времени и расчета заработной платы, кроме ведения табелей учета рабочего времени - нет.
В табелях, истца, продолжительность рабочего времени указана меньше, установленной ст. 91 Трудового Кодексом ПМР и календарно - плановым режимом рабочего времени на каждый месяц, утверждаемых Приказами Министерства экономики ПМР «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки» на каждый год -2005,2006,2007, что связано с сезонностью характера выполняемых работы. Однако нормы компенсации за использование легкового автомобиля, истцом, применены месячные, то есть как за отработанные месячные нормы рабочего времени, тогда как, согласно, пункта 5 Инструкции «О порядке выплаты компенсации» указано, что размер компенсации выплачивается в зависимости от количества отработанных рабочих дней и ( или) пробега.
Таким образом, суд, считает правомерным произведенное, ответчиком, в ходе проверки, начисление сумм компенсации только за фактически отработанные и документально подтвержденные рабочие дни, следовательно, разница между месячной нормой компенсации, выплаченной руководителю предприятия и перерасчетом норм компенсации по фактически отработанным дням, обоснованно, обложено подоходным налогом (ст. 8 п. 1 п/п «и» Закона «О подоходном налоге с физических лиц» № 87-3-Ш от 28.12.2001г. в действующей редакции)
В порядке ст. 84 АПК ПМР уплата государственной пошлины должна быть возложена на истца.
Руководствуясь статьями 113-116, 122 Арбитражного Процессуального Кодекса Приднестровской Молдавской Республики, Арбитражный Суд ПМР
РЕШИЛ :
1. В удовлетворении искового заявления о признании частично недействительными решения налоговой инспекции по г. Григориополь и Григориопольскому району № 69 от 05.10.2007 года и акта плановой проверки от 27.09.2007 года, отказать.
2. Взыскать в доход республиканского бюджета с ООО « Кузений» г. Григориополь государственную пошлину в сумме 265 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 20 дней после принятия
Председательствующий
Судья Г. П. Сибирко
Судьи О.А. Шидловская
Э.А. Мальский
|